许玉林

中国人民大学劳动人事学院教授，美国加州伯克利大学高级访问学者，博士生导师，兼任北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学等高校 MBA、EMBA客座教授，是我国人力资源管理咨询领域的创始学者之一。出版和发表涉及人力资源管理、组织行为学、组织设计与管理、管理技能培训与开发、绩效考核等方面的专著、工具书和论文数十部（篇）。以许玉林教授为核心的专家组研发和设 计的具有国家独立知识产权的大型人力资源管理技术软件，填补了我国人力资源管理领域的一项空白。